Kérdések és válaszok „Ipari mentős képzés” és „Ipari mentős képzés” oktatási és képzési ajánlatainkkal kapcsolatban:
Vannak speciális vészhelyzeteink – ajánlhatók ezek képzési témaként?
Igen, szívesen összeállítunk az Ön cégére jellemző képzési témákat, és összekapcsoljuk azokat a szakmai szövetség (BG) követelményeivel.
Az utolsó képzés több mint három éve volt – mi van most?
A korona-járvány miatt (2020-2022) meghosszabbodott az elviselhető képzési időszak - mind a céges elsősegélynyújtók, mind a céges mentősök esetében, azaz a céges mentősök esetében háromról négy évre. Azt azonban jelenleg nem lehet megjósolni, hogy ez a szabályozás meddig marad érvényben – ha kétségei vannak, javasoljuk, hogy érdeklődjön az illetékes szakmai szövetségnél.
Ki alkalmazható céges mentősként?
Vállalati mentősként bevethető
- (cég) elsősegélynyújtók, akik 63 tanítási egységgel rendelkeznek BS alapképzéssel (elismert szervezettől)
- egyéb, d. H. legalább a Bundeswehr szakorvosi képzettségű egészségügyi személyzetének (pl. A és B sürgősségi elsősegélynyújtók) és mentősöknek (lásd a 8.2. szakaszt) megfelelő egészségügyi képzési formákat,
- Szakképzés, például különösen egy hároméves képzéssel rendelkező, bejegyzett ápolónő vagy egy sürgősségi mentős/mentős/mentős asszisztens (lásd a 8.1. szakaszt).
Figyelembe kell azonban venni, hogy a vállalati mentőápoló képzés csak akkor teljes és teljes mértékben elismert, ha a fenti követelményeken túlmenően a haladó tanfolyamon is részt vettek.
Mikor van szükségem céges mentősre és hányra?
A szakmai szövetség által elismert (BG-vel elismert) céges mentősök igénybevétele főként nagyobb cégeknél, valamint építkezéseken és különösen kockázati potenciállal rendelkező cégeknél szükséges.
A cégeknél legalább egy céges mentős kell (27.§, DGUV rendelet 1.).
- több mint 1500 biztosított van jelen
- több mint 250 biztosított jelenléte, ha a balesetek típusa, súlyossága és száma ezt megkívánja,
- több mint 100 biztosított van jelen az építkezéseken.
Meddig érvényes a céges mentőszolgálat?
A vállalati mentősöknek három éven belül rendszeresen továbbképzéseken kell részt venniük. A képzés összesen 16 tanítási egységet foglal magában, és több részre bontható.
Mit tehet vagy mit tehet egy céges mentős?
A DGUV 304-002-es alapelv szerinti vállalati mentős egy orvosilag képzett dolgozó, 95 tanegységből álló kurzus záróvizsgával együtt. Balesetbiztosítók és szakmai szövetségek által hitelesített tanfolyamról van szó, amely különböző iskolákban végezhető el.
Az elsősegélynyújtóhoz képest az alaposabban képzett céges mentős feladata a kiterjesztett elsősegélynyújtás. Az alapvető elsősegélynyújtáson túl ismeri az olyan eszközök használatát is, mint az újraélesztő, a váladékszívó szivattyú és az oxigénkezelő eszközök.
A vállalati mentős az első kapcsolattartó pont az egészségügyi sürgősségi esetekben a kereskedelmi szektorban. A céges mentős a sürgősségi ellátás és az elsősegélynyújtás mellett például a céges egészségügyi menedzsmentbe is bekapcsolódhat. Egy másik felelősségi terület a vállalati vészhelyzeti felszerelések karbantartása és ellenőrzése, például az elsősegély-készletek és egyéb létesítmények, például a szemzuhanyok vagy a hordágyak ellenőrzése.